十年功名尘与土  八千里路云和月

　　步入发展“航线”
　　近10年来，随着咸宁经济社会进入全面捉速发展阶段，对物流业的发展也提出了许多新要求，然而，刚刚应运而生的湖北安欣物流有限责任公司在发展道路上却有着一番山重水复的经历。
　　湖北安欣物流有限责任公司前身是咸安区水陆装卸运输公司，但经过正式改制，由咸安区交通局二级单位国有企业转为民营。当时全国的物流企业发展不均衡，公司刚刚成立，在同行业排名靠后。公司厂房设备缺少、破旧、制度不完善、技术落后，工资不能按月兑现，员工怨声载道。
　　这种迟到的改革能够打造强势企业吗？不少人在观望，很多人有怀疑。形势严峻、任务艰巨、时间紧迫，公司以董事长、总经理刘思俊为核心一班人提出了“先做人，后做事；先立德，后立业”和“创业、奋斗、奉献”等一系列既切合实际，又较为先进超前的理念。他们满怀信心地作出了要努力实现公司跨越发展这一艰难、果断、科学的抉择，于是，带领公司全体员工踏上了艰苦创业、团结拼搏的新征程。
　　员工不足，素质不高，是制约安欣物流科学跨越发展的瓶颈。2005年改制前，由于各种原因，导致公司不景气，公司员工部分下岗失业和外出打工。改制后，公司员工不足，有些岗位人员空缺、知识技术薄弱。不突破这个瓶颈，就没有发展的空间。于是，公司积极利用多种渠道，加强宣传力度，深入家庭、社区进行宣传，动之以情，晓之以理，向公司员工和社会各界讲清公司困难只是暂时的，只要大家有信心、有决心，团结一心，众志成城，努力拼搏，就一定能度过难关。
　　经过不懈努力，一些有技术、有经验、有知识的员工思想稳定了，同时，也招进了一些适用型人才，补充到相关岗位。由此，解决了技术知识不足和员工短缺的问题。
　　资金缺乏，也是阻碍公司科学跨越发展的一大难题。刚刚改制后的企业，一切都要从头开始，招工增员要钱、增加更新机械设备要钱、维修建设车间厂房要钱……这些算起来所需资金的数目不小，对于刚刚起步的民营企业可是个天文数字。
　　发展是第一要务。“等不起”的任感，“低不起”的目标感，“坐不起”紧迫感，使公司一班人立即行动起来，向政府争取相关优惠政策，向金融部门申请贷款，向社会各界亲朋好友筹措帮凑。通过各种渠道融资，机械设备购买更新了，厂房厂区维修建设开始了，各类岗位人员就位了，一切工作正常运转了。由此，生产经营形式不断好转，物流运输、汽车修理等业务逐渐繁忙起来，经营效益不断攀升，经济实力不断壮大。
　　随后，公司根据形势需要，发展了“仓储配送，干线运输，铁路、船运货物代理，物流方案策划，机械装卸，起重安装，汽车机械修理”7项业务（即7家子公司），形成集团型有限责任公司，公司步入了科学跨越发展的快车道。

　 升起发展“风帆”  

   在一切转入正常后，公司一班人紧紧围绕制定的工作目标任务，同心同德，锐意创新，励精图治。公司董事长、总经理刘思俊敏锐地认识到生产创新和不断发展业务，提高服务能力及服务质量，是企业发展的“风帆”。于是，根据企业实际情况，成立了相关业务研究“智囊团”，专门研究如何发展业务，提高公司的服务能力、扩大公司业务范围，提高生产质量。在仓储配送业务，该公司利用信息系统将仓储与配送紧密结合起来，将企业单向单个物流配送活动转化为双向的共同配送，从而进一步降低客户物流成本，提高经济效益。干线运输则通过整合公路、铁路、水路的运输资源并配合自有运力资源，实现多种运输模式最佳组合，高效的协调机制和信息集成，实现客户需求与运输资源的最佳整合，具备每年超过百万吨的公路、铁路及水路运输组织能力。并且，建立科学的运输控制体系，采用先进的信息化管理手段，结合运输跟踪及反馈系统确保货物准时、安全到达，可为客户提供全国零担、整车运输服务，运输方式多样化，包括普通货物运输、危险品运输、大件货物运输、集装箱运输等多种服务。铁路、船运货物代理则紧密依托铁路、水路运输便捷、大运量、费用低的优势，按照“市场化、专业化、全程化‘一站式’服务的原则，规范经营，诚信服务，代理咸宁站发往全国各地的铁路集装箱、整车车皮，国内码头发往世界各地散装货物、船运集装箱的代理业务，运用该公司遍布各地的运输网络，为客户提供站到站、门到门的“一条龙”服务。物流方案策划，该公司采用成熟的先进技术，在仓储管理、配送、运输管理等方面为合作者量身定制合理的物流方案，节约客户物流成本，提高劳动生产效率。机械装卸，是该公司的“老本行”，从事装卸、搬运是咸宁市最早、技术最好、服务最佳，一直领先于全市。起重安装，该公司是鄂南地区最专业的起重吊装企业，运用一流的吊装技术，可从事高层吊装、起重运输、设备转运、设备落位、厂房搬迁、安装调试、故障抢修、埠外作业等业务。汽车机械修理，该公司面对激烈的市场竞争，从基础管理着手，机构设置、岗位职能制定和岗位标准制定，建立和健全各项规章制度，不断提高员工素质和企业素质，逐步从规模上形成发展机制，服务上形成激励机制，经营上形成竞争机制，管理上形成完善机制，使企业形象不断升华，企业业务不断发展。